Carreiras · teletrabalho prioritário
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Ajude a moldar o futuro do alojamento de servidores de jogos.
VAGAS ATUAIS
Procuramos um Criador de Conteúdo para Redes Sociais criativo e enérgico para se juntar à nossa equipa!
Não encontra o seu cargo? Estamos sempre felizes em ouvir pessoas talentosas — contacte-nos através de um ticket de suporte.
BENEFÍCIOS E CULTURA
Como a equipa trabalha
Somos remote-first e estamos espalhados por vários continentes, então quase tudo acontece por escrito e de forma assíncrona. O Discord é onde o dia acontece, as decisões são explicadas no canal em vez de numa reunião que ninguém mais assistiu, e a comunicação escrita clara conta mais aqui do que num escritório. A equipa é pequena o suficiente para que não haja uma camada entre ter uma ideia e implementá-la, e pequena o suficiente para que todos acabem por aprender partes do negócio que não estavam na sua descrição de trabalho.
Decisões, contexto e transferências ficam registados por escrito para que um colega a oito fusos horários de distância nunca fique bloqueado à sua espera.
Uma equipa pequena significa menos aprovações entre uma boa ideia e a sua disponibilização para os clientes.
Todos aqui usam o produto. Jogar nos servidores que alojamos é genuinamente parte da compreensão do trabalho.
As pessoas assumem regularmente trabalho fora da sua função original, e preferimos apoiar isso a bloqueá-lo.
O que procuramos
Entusiasmo por jogos e a vontade de resolver problemas sem supervisão vão mais longe do que uma formação formal em alojamento. As candidaturas que se destacam tendem a mostrar algo que a pessoa realmente fez ou geriu: um servidor de comunidade, um modpack, uma série de vídeos, uma ferramenta, um Discord onde as pessoas permaneceram. Preocupamo-nos com a forma como comunica, porque o trabalho remoto expõe rapidamente a escrita fraca, e com a sua capacidade de terminar as coisas. O conhecimento de alojamento pode ser ensinado em alguns meses. O discernimento e a persistência não.
Candidatura
As vagas atuais ligam a um formulário de candidatura, e cada uma lista o que a função envolve para que possa decidir se se encaixa antes de dedicar tempo a ela. Se nada listado corresponder ao seu perfil, abra um ticket de suporte e diga-nos o que faz e no que gostaria de trabalhar, porque as funções são frequentemente criadas com base em boas candidaturas, em vez do contrário. De qualquer forma, fale-nos sobre algo que construiu ou geriu, e forneça um link.