Carreras · remoto primero
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VACANTES ACTUALES
¡Buscamos un Creador de Contenido para Redes Sociales creativo y enérgico para unirse a nuestro equipo!
¿No encuentras tu rol? Siempre nos alegra saber de personas talentosas — contáctanos a través de un ticket de soporte.
BENEFICIOS Y CULTURA
Cómo trabaja el equipo
Somos una empresa remota y estamos distribuidos en varios continentes, por lo que casi todo ocurre por escrito y de forma asíncrona. Discord es donde transcurre el día, las decisiones se explican en el canal en lugar de en una reunión a la que nadie más asistió, y la comunicación escrita clara cuenta más aquí que en una oficina. El equipo es lo suficientemente pequeño como para que no haya una capa entre tener una idea y lanzarla, y lo suficientemente pequeño como para que todos terminen aprendiendo partes del negocio que no estaban en su descripción de trabajo.
Las decisiones, el contexto y los traspasos quedan por escrito para que un colega a ocho zonas horarias de distancia nunca se quede bloqueado esperándote.
Un equipo pequeño significa menos aprobaciones entre una buena idea y su lanzamiento para los clientes.
Todos aquí usan el producto. Jugar en los servidores que alojamos es realmente parte de entender el trabajo.
La gente regularmente asume tareas fuera de su rol original, y preferimos apoyar eso que bloquearlo.
Lo que buscamos
El entusiasmo por los juegos y la disposición a resolver problemas sin supervisión van más allá de una formación formal en hosting. Las solicitudes que destacan suelen mostrar algo que la persona ha creado o gestionado: un servidor comunitario, un modpack, una serie de videos, una herramienta, un Discord en el que la gente se quedó. Nos importa cómo te comunicas, porque el trabajo remoto expone rápidamente la escritura deficiente, y si terminas las cosas. El conocimiento de hosting se puede enseñar en unos meses. El juicio y la perseverancia, no.
Solicitar
Las vacantes actuales enlazan a un formulario de solicitud, y cada una detalla lo que implica el puesto para que puedas decidir si encaja antes de dedicarle tiempo. Si nada de lo listado encaja contigo, abre un ticket de soporte y dinos qué haces y en qué te gustaría trabajar, porque los roles a menudo se escriben en torno a buenas solicitudes en lugar de al revés. De cualquier manera, cuéntanos algo que hayas construido o gestionado, y enlaza a ello.