Carrières · werken op afstand
WORD LID VAN ONS TEAM
Help de toekomst van game server hosting vormgeven.
HUIDIGE VACATURES
We zijn op zoek naar een creatieve en energieke Social Media Content Creator om ons team te versterken!
Zie je jouw rol niet? We horen altijd graag van getalenteerde mensen — neem contact op via een supportticket.
VOORDELEN EN CULTUUR
Hoe het team werkt
Wij werken remote-first en zijn verspreid over verschillende continenten, dus bijna alles gebeurt schriftelijk en asynchroon. Discord is waar de dag plaatsvindt, beslissingen worden uitgelegd in het kanaal in plaats van in een vergadering waar niemand anders aanwezig was, en duidelijke schriftelijke communicatie telt hier meer dan op kantoor. Het team is klein genoeg dat er geen laag is tussen het hebben van een idee en het implementeren ervan, en klein genoeg dat iedereen uiteindelijk onderdelen van het bedrijf leert die niet in hun functieomschrijving stonden.
Beslissingen, context en overdrachten worden schriftelijk vastgelegd, zodat een collega acht tijdzones verderop nooit wordt geblokkeerd in afwachting van u.
Een klein team betekent minder goedkeuringen tussen een goed idee en het live gaan voor klanten.
Iedereen hier gebruikt het product. Spelen op de servers die wij hosten is oprecht onderdeel van het begrijpen van de functie.
Mensen pakken regelmatig werk op buiten hun oorspronkelijke rol, en we ondersteunen dat liever dan het te blokkeren.
Waar wij naar zoeken
Enthousiasme voor games en de bereidheid om dingen zelfstandig uit te zoeken, gaan verder dan een formele achtergrond in hosting. Sollicitaties die opvallen, laten vaak iets zien dat de persoon daadwerkelijk heeft gemaakt of beheerd: een community server, een modpack, een videoserie, een tool, een Discord waar mensen in bleven. We geven om hoe u communiceert, omdat werken op afstand snel zwakke schrijfvaardigheid blootlegt, en om de vraag of u dingen afmaakt. Hostingkennis kan in een paar maanden worden aangeleerd. Oordeelsvermogen en doorzettingsvermogen niet.
Aanmelden
Huidige vacatures linken naar een sollicitatieformulier, en elke vacature beschrijft wat de rol inhoudt, zodat u kunt beslissen of het past voordat u er tijd aan besteedt. Als er niets bij u past, open dan een supportticket en vertel ons wat u doet en waaraan u zou willen werken, want rollen worden vaak geschreven rond goede sollicitaties in plaats van andersom. Vertel ons in ieder geval over iets dat u hebt gebouwd of beheerd, en link ernaar.