Karriere · remote-first
BLIV EN DEL AF VORES TEAM
Vær med til at forme fremtiden for hosting af spilleservere.
AKTUELLE STILLINGER
Vi søger en kreativ og energisk Social Media Content Creator til at blive en del af vores team!
Ser du ikke din rolle? Vi er altid glade for at høre fra talentfulde mennesker — kontakt os via en supportbillet.
FORDELE OG KULTUR
Hvordan teamet arbejder
Vi er remote-first og spredt ud over flere kontinenter, så næsten alt sker skriftligt og asynkront. Discord er der, hvor dagen foregår, beslutninger forklares i kanalen snarere end i et møde, ingen andre deltog i, og klar skriftlig kommunikation tæller mere her, end den ville på et kontor. Teamet er lille nok til, at der ikke er noget lag mellem at få en idé og at implementere den, og lille nok til, at alle ender med at lære dele af forretningen, der ikke var i deres jobbeskrivelse.
Beslutninger, kontekst og overleveringer er skriftlige, så en kollega otte tidszoner væk aldrig blokeres i at vente på dig.
Et lille team betyder færre godkendelser mellem en god idé og at den er live for kunderne.
Alle her bruger produktet. At spille på de servere, vi hoster, er en ægte del af at forstå jobbet.
Folk tager regelmæssigt arbejde op uden for deres oprindelige rolle, og vi vil hellere støtte det end blokere det.
Hvad vi leder efter
Entusiasme for spil og en vilje til at løse ting uden opsyn rækker længere end en formel baggrund inden for hosting. Ansøgninger, der skiller sig ud, viser ofte noget, personen faktisk har lavet eller drevet: en community-server, en modpack, en videoserie, et værktøj, en Discord, som folk blev i. Vi bekymrer os om, hvordan du kommunikerer, fordi fjernarbejde hurtigt afslører svag skrift, og om du afslutter ting. Hosting-viden kan læres på få måneder. Dømmekraft og gennemførelse kan ikke.
Ansøgning
Aktuelle stillinger linker til en ansøgningsformular, og hver enkelt beskriver, hvad rollen indebærer, så du kan beslutte, om den passer, før du bruger tid på den. Hvis intet opført matcher dig, opret en supportbillet og fortæl os, hvad du laver, og hvad du gerne vil arbejde med, da roller ofte skrives ud fra gode ansøgninger snarere end omvendt. Uanset hvad, fortæl os om noget, du har bygget eller drevet, og link til det.