Sommarrea 10% rabatt livet ut ingen kod behövs läggs på automatiskt i kassan

Karriär · distansarbete först

GÅ MED I VÅRT TEAM

Hjälp till att forma framtiden för spelserverhosting.

AKTUELLA LEDIGA TJÄNSTER

INNEHÅLLSSKAPARE
FJÄRR HELTID

Vi söker en kreativ och energisk Social Media Content Creator för att ansluta sig till vårt team!

Erfarenhet av att skapa innehåll för sociala medier
En genuin känsla för spelkultur
Stark kommunikations- och kreativ förmåga
ANSÖK NU

Ser du inte din roll? Vi är alltid glada att höra från talangfulla människor — kontakta oss via en supportbiljett.

FÖRDELAR OCH KULTUR

FJÄRR-FÖRST
Arbeta var som helst – vårt team sträcker sig över flera kontinenter.
FANTASTISK KULTUR
Spelare bygger för spelare, utan företagsnonsens.
TILLVÄXTMÖJLIGHETER
Litet team, stor yta — växa i vilken riktning som helst som lockar dig.

Hur teamet arbetar

Vi är remote-first och spridda över flera kontinenter, så nästan allt sker skriftligt och asynkront. Discord är där dagen händer, beslut förklaras i kanalen snarare än i ett möte ingen annan deltog i, och tydlig skriftlig kommunikation väger tyngre här än på ett kontor. Teamet är tillräckligt litet för att det inte finns något lager mellan att ha en idé och att leverera den, och tillräckligt litet för att alla slutar med att lära sig delar av verksamheten som inte fanns i deras arbetsbeskrivning.

Skrivet som standard

Beslut, sammanhang och överlämningar dokumenteras skriftligt så att en kollega åtta tidszoner bort aldrig blockeras i väntan på dig.

Kort väg till leverans

Ett litet team innebär färre godkännanden mellan en bra idé och att den är live för kunder.

Riktiga spel, riktiga servrar

Alla här använder produkten. Att spela på servrarna vi hostar är verkligen en del av att förstå jobbet.

Utrymme att röra sig i sidled

Människor tar regelbundet på sig arbete utanför sin ursprungliga roll, och vi skulle hellre stödja det än att blockera det.

Vad vi letar efter

Entusiasm för spel och en vilja att lösa saker utan övervakning räcker längre än en formell bakgrund inom hosting. Ansökningar som sticker ut tenderar att visa något personen faktiskt har skapat eller drivit: en community-server, ett modpack, en videoserie, ett verktyg, en Discord som folk stannade kvar i. Vi bryr oss om hur du kommunicerar, eftersom distansarbete snabbt avslöjar svag skrift, och om du slutför saker. Hostingkunskap kan läras på några månader. Omdöme och genomförandeförmåga kan inte.

Ansökan

Aktuella lediga tjänster länkar till ett ansökningsformulär, och varje annons listar vad rollen innebär så att du kan avgöra om den passar innan du lägger tid på den. Om inget listat matchar dig, öppna ett supportärende och berätta vad du gör och vad du skulle vilja arbeta med, eftersom roller ofta skrivs utifrån bra ansökningar snarare än tvärtom. Berätta hur som helst om något du har byggt eller drivit, och länka till det.

Vanliga frågor

Nej. CloudNord är ett brittiskt registrerat företag men teamet är remote-first och sträcker sig över flera kontinenter, så platsen är inte ett hinder i sig. Det som spelar roll är om dina arbetstider ger dig tillräckligt med överlappning med kollegor för att överlämna arbete och få hjälp utan att vänta en hel dag.
Ja. Öppna ett supportärende som beskriver vad du gör, vad du skulle vilja arbeta med och allt du har byggt eller drivit. Vi sparar spekulativa ansökningar och återkommer till dem när en roll öppnas, och vissa positioner har skapats för att någon tog kontakt först.
Det hjälper men är inget krav utanför tekniska roller. Att driva din egen community-server, bygga ett modpack eller moderera en aktiv Discord räknas som relevant erfarenhet. För icke-tekniska roller bryr vi oss mer om kommunikation, initiativförmåga och genuin förtrogenhet med spelkultur.
Discord för konversation och ärenden för kundrelaterat arbete, med nästan allt nedskrivet så att människor i olika tidszoner kan ta över. Förvänta dig asynkront arbete snarare än en kalender full av samtal, och förvänta dig att bli betrodd att hantera din egen dag.