Летняя распродажа скидка 10% навсегда промокод не нужен применяется автоматически при оформлении заказа

Карьера · удаленно

ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К НАШЕЙ КОМАНДЕ

Помогите сформировать будущее хостинга игровых серверов.

ТЕКУЩИЕ ВАКАНСИИ

СОЗДАТЕЛЬ КОНТЕНТА
УДАЛЕННЫЙ ПОЛНАЯ ЗАНЯТОСТЬ

Мы ищем креативного и энергичного создателя контента для социальных сетей, чтобы присоединиться к нашей команде!

Опыт создания контента для социальных сетей
Истинное понимание игровой культуры
Сильные коммуникативные и творческие навыки
ПОДАТЬ ЗАЯВКУ СЕЙЧАС

Не видите свою роль? Мы всегда рады талантливым людям — свяжитесь с нами через тикет поддержки.

ПРЕИМУЩЕСТВА И КУЛЬТУРА

УДАЛЕННЫЙ ПРИОРИТЕТ
Работайте из любой точки мира — наша команда охватывает несколько континентов.
ОТЛИЧНАЯ КУЛЬТУРА
Геймеры строят для геймеров, без корпоративной ерунды.
ВОЗМОЖНОСТИ РОСТА
Малая команда, большая зона охвата — развивайтесь в любом направлении, которое вас вдохновляет.

Как работает команда

Мы работаем удаленно и распределены по нескольким континентам, поэтому почти все происходит в письменной форме и асинхронно. Discord — это место, где происходит рабочий день, решения объясняются в канале, а не на встрече, на которой никто больше не присутствовал, и четкая письменная коммуникация здесь ценится больше, чем в офисе. Команда достаточно мала, чтобы не было промежуточного звена между появлением идеи и ее реализацией, и достаточно мала, чтобы каждый в итоге изучал части бизнеса, которые не входили в его должностные обязанности.

Написано по умолчанию

Решения, контекст и передачи дел фиксируются в письменном виде, чтобы коллега в восьми часовых поясах никогда не был заблокирован в ожидании вас.

Короткий путь к запуску

Небольшая команда означает меньше согласований между хорошей идеей и ее запуском для клиентов.

Настоящие игры, настоящие серверы

Все здесь используют продукт. Игра на серверах, которые мы размещаем, действительно является частью понимания работы.

Пространство для маневра

Люди регулярно берут на себя работу вне своей первоначальной роли, и мы скорее поддержим это, чем будем препятствовать.

Что мы ищем

Энтузиазм к играм и готовность самостоятельно разбираться в вопросах важнее формального опыта в хостинге. Выделяющиеся заявки обычно демонстрируют что-то, что человек действительно создал или управлял: общественный сервер, модпак, серию видео, инструмент, Discord, в котором люди остались. Нам важно, как вы общаетесь, потому что удаленная работа быстро выявляет слабые навыки письма, и насколько вы доводите дела до конца. Знания хостинга можно освоить за несколько месяцев. Суждение и доведение дел до конца — нет.

Подача заявки

Текущие вакансии ведут к форме заявки, и в каждой из них указано, что включает в себя роль, чтобы вы могли решить, подходит ли она вам, прежде чем тратить на это время. Если ничто из перечисленного вам не подходит, откройте тикет в поддержку и расскажите нам, чем вы занимаетесь и над чем хотели бы работать, потому что роли часто формируются вокруг хороших заявок, а не наоборот. В любом случае, расскажите нам о чем-то, что вы создали или управляли, и дайте ссылку на это.

Частые вопросы

Нет. CloudNord — зарегистрированная в Великобритании компания, но команда работает удаленно и охватывает несколько континентов, поэтому местоположение само по себе не является препятствием. Важно то, позволяют ли ваши рабочие часы достаточно пересекаться с коллегами, чтобы передавать работу и получать помощь, не дожидаясь полного дня.
Да. Откройте тикет поддержки, описав, чем вы занимаетесь, над чем хотели бы работать и что вы создали или запустили. Мы храним незапрошенные заявки и возвращаемся к ним, когда открывается вакансия, а некоторые должности были созданы потому, что кто-то связался с нами первым.
Это помогает, но не является обязательным требованием для нетехнических ролей. Управление собственным общественным сервером, создание модпака или модерация активного Discord — все это считается релевантным опытом. Для нетехнических ролей мы больше ценим коммуникацию, инициативу и искреннее знакомство с игровой культурой.
Discord для общения и тикеты для работы с клиентами, при этом почти все фиксируется в письменном виде, чтобы люди в разных часовых поясах могли подхватить задачу. Ожидайте асинхронной работы вместо календаря, полного звонков, и ожидайте, что вам будут доверять управлять своим днем.