Летна распродажба попуст од 10% доживотно не е потребен код се применува автоматски при наплата

Кариери · remote-first

ПРИДРУЖЕТЕ СЕ НА НАШИОТ ТИМ

Помогнете да ја обликувате иднината на хостингот на сервери за игри.

ТЕКОВНИ ОТВОРЕНИ ПОЗИЦИИ

КРЕАТОР НА СОДРЖИНА
ОДДАЛЕЧЕН ПОЛНО РАБОТНО ВРЕМЕ

Бараме креативен и енергичен креатор на содржина за социјални медиуми да се приклучи на нашиот тим!

Искуство во креирање содржина за социјални медиуми
Вистинско чувство за гејмерската култура
Силни комуникациски и креативни вештини
АПЛИЦИРАЈ СЕГА

Не ја гледате вашата улога? Секогаш сме среќни да слушнеме од талентирани луѓе — контактирајте не преку тикет за поддршка.

ПРИДОБИВКИ И КУЛТУРА

ПРВЕНСТВЕНО ОДДАЛЕЧЕН
Работете од каде било — нашиот тим се протега на повеќе континенти.
ОДЛИЧНА КУЛТУРА
Гејмери градат за гејмери, без корпоративни глупости.
МОЖНОСТИ ЗА РАСТ
Мал тим, голема површина — растете во која било насока што ве возбудува.

Како работи тимот

Ние сме првенствено оддалечени и распространети низ неколку континенти, така што речиси сè се случува писмено и асинхроно. Discord е местото каде што се одвива денот, одлуките се објаснуваат во каналот наместо на состанок на кој никој друг не присуствувал, а јасната писмена комуникација овде вреди повеќе отколку во канцеларија. Тимот е доволно мал што нема слој помеѓу имањето идеја и нејзината испорака, и доволно мал што секој на крајот учи делови од бизнисот што не биле во неговиот опис на работното место.

Напишано по дифолт

Одлуките, контекстот и предавањата се во писмена форма за да не биде колега од осум временски зони далеку блокиран чекајќи ве.

Краток пат до испорака

Мал тим значи помалку одобрувања помеѓу добра идеја и нејзиното пуштање во живо за клиентите.

Вистински игри, вистински сервери

Сите овде го користат производот. Играњето на серверите што ги хостираме е навистина дел од разбирањето на работата.

Простор за промена на улога

Луѓето редовно преземаат работа надвор од нивната првична улога, и ние би сакале да го поддржиме тоа наместо да го блокираме.

Што бараме

Ентузијазмот за игри и подготвеноста да се решаваат работи без надзор се поважни од формалното искуство во хостинг. Апликациите што се издвојуваат обично покажуваат нешто што лицето навистина го направило или водело: сервер на заедницата, модпак, видео серија, алатка, Discord во кој луѓето останале. Ни е важно како комуницирате, бидејќе далечинската работа брзо ја открива слабата писменост, и дали ги завршувате работите. Знаењето за хостинг може да се научи за неколку месеци. Проценката и доследноста не можат.

Аплицирање

Тековните огласи водат до формулар за апликација, и секој од нив наведува што вклучува улогата за да можете да одлучите дали ви одговара пред да потрошите време на тоа. Ако ништо наведено не ви одговара, отворете тикет за поддршка и кажете ни што правите и на што би сакале да работите, бидејќи улогите често се пишуваат околу добри апликации, а не обратно. Како и да е, кажете ни нешто што сте изградиле или воделе, и дајте линк до тоа.

Чести прашања

Не. CloudNord е компанија регистрирана во Обединетото Кралство, но тимот е првенствено оддалечен и се протега на повеќе континенти, така што локацијата сама по себе не е пречка. Она што е важно е дали вашето работно време ви дава доволно преклопување со колегите за да ја предадете работата и да се одблокирате без да чекате цел ден.
Да. Отворете тикет за поддршка опишувајќи што правите, на што би сакале да работите и сè што сте изградиле или воделе. Ние ги чуваме шпекулативните апликации и се враќаме на нив кога ќе се отвори улога, а некои позиции се создадени затоа што некој прв стапил во контакт.
Помага, но не е задолжително надвор од техничките улоги. Водење сопствен сервер на заедницата, креирање модпак или модерирање активен Discord се сметаат за релевантно искуство. За нетехничките улоги повеќе ни е важна комуникацијата, иницијативата и вистинската запознаеност со гејмерската култура.
Discord за разговор и тикети за работа со клиенти, со речиси сè запишано за да можат луѓето во различни временски зони да ги преземат работите. Очекувајте асинхрона работа наместо календар полн со повици, и очекувајте да ви се верува да го управувате сопствениот ден.